图书馆学教育与就业压力
关键词： 图书馆学 就业记得去年12月在超平老师的博客上贴出了于良芝老师的一篇文章《中国图书馆学教育往何处去？》，该文在图书馆学领域的博客和南开大学BBS都引起了轩然大波，很多人参与争论，一时间真有掀起图书馆学教育大讨论的趋势。后来，有部分老师说于老师的说法过于悲观，更有人说因为这篇文章导致图书馆学本科生心神不稳，于老师当时也承受着来自内外的巨大的压力。我当时还真希望这场争论闹大了，让更多人关注这个现实的问题。但是，讨论渐渐平息了，问题依然存在……
我作为应届本科毕业生，对于今年的就业形势略知道一些，特别是最近在系办公室值班的经历也让我了解到部分用人单位的招聘“原则”。来自图书馆的就业信息并不像于老师原先所说的那样稀少，但是这些来自图书馆的用人需求信息往往又附加一些条件，比如要求计算机水平、外语水平等，当然，当今图书馆工作需要这些方面的技能是无可厚非的，可是我亲自接听的某高校图书馆招聘负责人说只要计算机好就行，不管图书馆学专业，还说图书馆学没什么可以学的而且学的东西都是用不上的。我有些不安，我们学习了四年的东西在图书馆职业者眼里居然是那么微不足道，我们花费了几万元辛苦求学所得的东西难道就是一堆垃圾吗？这种说法难免有些偏激，但是我们也不得不考虑一下现在的图书馆学本科教育，很多课程设置陈旧僵化或者一味地向信息管理与信息系统专业靠拢，这种教育现状也是值得深思的。我下午看到王知津老师在2003年发表的一篇教学研究论文，说情报学已经被合并进了信息管理与信息系统，图书馆学能不能坚守自己的地盘也很难说，这不是危言耸听，我们没有忧患意识的话这只是早晚的事情。
今天，接到南方某高校图书馆的电话，想招聘图书馆学专业本科毕业生，我问道有什么要求时居然得到的答复是要男生，不要女生。我跟他说我们的女生也很优秀，他却说凭馆里的条件不希望要女生。究竟指的是什么条件，不得而知，这类的要求并不鲜见，我接到很多招聘信息都有这么一条，或者“男女不限，最好男生”。这种性别歧视的就业政策似乎不是某一个图书馆的弊病。我跟于良芝谈到这件事，于老师居然说了一句“我真想打他几个耳光”，很难想象温文尔雅的于老师怎么可能伸手打人，但是我可以理解于老师此时的心情，她对这样的要求很不理解，站在图书馆学教育前沿阵地上，她不希望自己的学生面临如此尴尬的境遇，作为一名图书馆学教育者，一个有责任心的教育者对这种现象又能怎么样呢？我同样感到重负在肩，不单单是为我个人的前途堪忧，而是为中国图书馆学现状堪忧。
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- 评论人：草原木屋
2009-03-07 00:03:49
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我就是这个专业的，而且是女生，不过这个专业男生没几个的，我读这个我不后悔，我也相信我校的教育水平，不过度这个专业的大多都考研，本科四年学不到太多专业性的知识，太泛，太综合了。 |
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- 评论人：草原木屋
2009-03-07 00:03:33
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我就是这个专业的，而且是女生，不过这个专业男生没几个的，我读这个我不后悔，我也相信我校的教育水平，不过度这个专业的大多都考研，本科四年学不到太多专业性的知识，太泛，太综合了。 |
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- 评论人：土匪
2006-03-05 18:03:19
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今天是通过老槐的博文来到学友博客的，去年已在杂志上注意到了学友的《我国公共图书馆与信息咨询公司“共生”的设想》一文，此文对我的毕业论文起了一定的启发作用，再次表示感谢！不知你们班是否有一位是江苏东台人，我班的东台同学曾受说过，他们家乡02年也有一人调剂到了贵校的图书馆学。
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- 评论人：土匪
2006-03-05 17:24:40
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呵呵 感谢父母，生了我这个男孩！呵呵，这就是事实，作为应届毕业生我深刻体会到了这一点，就以我们学校馆而言，不论是内部留校本科指标还是对外招聘硕士，都要男性，我们馆长的意思就是因为现在我馆员工男女比例严重失调，一百多人员工中，只有二三十个男的，且近几年连续是男性馆员退休。所接触的其他学校馆、公共馆招人条件大都是要么只要男性，要么男性优先。不过不知是否是当年我们招生时就有远见，我班当时即便是调剂学生,最后还是男多女少,男女之比是2:1,05新生也是男多女少.这个问题游园兄去年提到过(图书馆学：女性特征?http://youmeng.blogchina.com/2411739.html),我当时就回复过几点男女情况的历史和现状,这里再贴一下:
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